H&M è stata condannata in Germania a pagare 35,3 milioni di euro per aver spiato i suoi dipendenti

Giovedì il Commissione di Amburgo per la protezione dei dati e la libertà di informazione, autorità statale che controlla le violazioni della privacy in Germania, ha multato l’azienda di abbigliamento svedese H&M, proprietaria di migliaia di negozi in tutto il mondo, per 35,3 milioni di euro per aver spiato i suoi dipendenti.

Johannes Caspar, a capo della commissione, ha affermato che H&M ha raccolto informazioni private sui propri dipendenti che lavorano presso un centro di assistenza clienti a Norimberga. Le informazioni vanno da dettagli innocui a dettagli sulla vita privata delle persone, comprese le questioni familiari e l’orientamento religioso.

Secondo Caspar, a queste informazioni potevano accedere solo tramite una rete interna solo una cinquantina di manager dell’azienda svedese. Le informazioni verranno utilizzate per avere profili dettagliati dei dipendenti in modo che possano scegliere quale lavoro assegnare loro. La violazione dei dati è stata scoperta quando, per errore, le informazioni sono state brevemente visibili all’intera rete aziendale.

H&M ha affermato che il sistema di raccolta dati utilizzato a Norimberga non faceva parte delle linee guida dell’azienda. Tuttavia, l’azienda si è presa la responsabilità della violazione e si è scusata con i dipendenti. H&M ha inoltre deciso di risarcire i propri lavoratori che hanno subito la violazione della loro privacy e di adottare nuove misure in futuro per evitare che tali abusi si ripetano.

Angelo Narcisi

Angelo Narcisi

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